Câu hỏi: Hiện tại tôi chuẩn bị kí hợp đồng thử việc, tôi muốn hỏi Luật sư thời gian thử việc, tiền lương trong thời gian thử việc của người lao động được quy định như thế nào?
Trả lời: Với câu hỏi của bạn, chúng tôi trả lời như sau: Bộ luật lao động 2012 có quy định:
* Thời gian thử việc:
- Căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc 01 lần đối với một công việc và bảo đảm các điều kiện sau:
- Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên;
- Không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn kỹ thuật trung cấp nghề, trung cấp chuyên nghiệp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ.
- Không quá 6 ngày làm việc đối với công việc khác.
*Tiền lương trong thời gian thử việc:
- Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thoả thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó.
Xem thêm: Chính sách mới đối với lao động nữ
Tính hợp pháp của di chúc miệng
